Cómo saber si su categoría de Visa está disponible para obtener Residencia

Claudia P. Moreno-Diaz, Esq., Abogada de Inmigración

En Septiembre 25, 2015, el Boletín de Visa emitido mensualmente por el Departamento de Estado fue actualizado para explicar los nuevos procedimientos para aplicaciones consulares y también para aplicaciones de ajuste de estatus en los Estados Unidos.

Dos cuadros fueron creados para cada preferencia de visas de inmigrante, tanto familiares como de empleo, e incluidos en el Boletín de Visa mensual que emite el Departamento de Estado.

El primer cuadro incluye “Fechas de Acción Final” que son las fechas en que existe disponibilidad de visas y por lo tanto los inmigrantes ya pueden ser llamados a entrevistas consulares para obtener sus visas de inmigrantes.

El Segundo cuadro incluye “Fechas para Enviar Aplicaciones” que son las fechas en que los Aplicantes pueden empezar a enviar documentos requeridos por el Centro Nacional de Visas (National Visa Center).

Cada mes el Departamento de Estado, en coordinación con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), monitorean el número de visas y emiten mensualmente el “Boletín de Visa Mensual” para aplicar a ajuste de estatus dentro de los Estados Unidos, cuando el estatus del aplicante así lo permite. Este cuadro lo emite directamente el Servicio de Ciudadanía e Inmigración en su página www.uscis.gov/visabulletininfo

Para determinar el número de visas disponibles, USCIS compara los números de visas disponibles por lo que queda del año fiscal de inmigración (empieza en Octubre 1 y termina en Septiembre 30 del siguiente año). El análisis se hace de acuerdo a diferentes factores:

·      Aplicantes calificados que reporta el Departamento de Estado;

·      Peticiones de ajuste de estatus pendientes con USCIS;

·      Datos históricos de casos retirados, negaciones o abandono de peticiones

El Congreso impone un límite de número de visas de residente permanente que se pueden otorgar por año fiscal en cada una de las categorías o preferencias de visa.

 La fecha de prioridad de cada categoría o preferencia es generalmente la fecha en que el familiar del Aplicante, en caso de peticiones familiares, o el empleador, en caso de peticiones de trabajo, ha enviado la aplicación de visa de inmigrante de familia o de trabajo a USCIS. En el caso en que la aplicación de trabajo lleve una petición de Certificación Laboral, la fecha de prioridad es la fecha en que el empleador envía la aplicación de Certificado Laboral al Departamento de Trabajo.

Existen las siguientes Preferencias de visa (Familia/Trabajo) que están sujetas al Boletín de Visa:

1.     Preferencias de Peticiones Familiares:

Primera Preferencia:

·      F-1: Hijos de ciudadanos americanos que sean mayores de edad (21 o mas) y solteros  (21,400 visas por año fiscal) o cualquier número no usado en la preferencia 4

Segunda Preferencia: Cónyuges e hijos menores de edad y solteros (menores de 21) de residentes permanentes, así como hijos mayores pero solteros de residentes permanentes (114,200 más el número en que las peticiones familiares a nivel mundial excedan 226,000 y cualquier número de visa que no se use de la primera preferencia)

·      F-2A Cónyuges e hijos menores de edad de residentes permanentes. (77% de la  segunda preferencia)

·      F-2B Hijos mayores (21 años o más) y solteros de residentes permanentes (23% de la segunda preferencia)

Tercera Preferencia: Hijos mayores y casados de ciudadanos americanos (23,400 visas más cualquier número de visas no usados de las preferencias 1 y 2)

Cuarta Preferencia: Hermanos y hermanas de ciudadanos americanos (65,000 visas más cualquier número de visas no usados en las preferencias 1, 2 y 3)

2.     Preferencia de Peticiones de Trabajo:

Primera Preferencia: Trabajadores Prioritarios (Eb-11, Eb-12), (28.6% del total más cualquier número de visas no usados en las preferencias 3 y 4)

Segunda Preferencia: Empleados con Títulos Profesionales Avanzados y personas de Habilidades Excepcionales (28.6% del total más cualquier número de visas no usados en la preferencia 1)

Tercera Preferencia: Empleados Profesionales, Empleados Calificados u Otros Trabajadores (28.6% del total más número de visas no usados en las preferencias 1 y 2, de los cuales no más de 10,000 puedes ser ‘Otros Trabajadores’.)

Cuarta Preferencia: Categoría de Inmigrantes Especiales (7.1% del total a nivel mundial)

Quinta Preferencia: Creación de Empleo (7.1% del total de visas de trabajo a nivel mundial, de los cuales no menos de 3,000 son reservados para inversiones en zonas rurales o de alto desempleo y 3,000 para inversionistas en Centros Regionales)

En el Boletín de Visa se incluyen diferentes opciones dentro de cada preferencia:

·      Una  “C” (Current)  significa que existe un número de visas disponibles y se pueden enviar documentos al National Visa Center de forma inmediata y esperar una entrevista y emisión de visa mientras se mantenga en este estatus al momento de la entrevista o antes de la toma final de decisión de visa;

·      Una fecha de prioridad significa que solo hay visas disponibles o se pueden empezar a enviar documentos al National Visa Center cuando la fecha de prioridad del caso enviado en cada categoría este en la fecha determinada en el cuadro.

·      Una “U” significa que no existen numero de visas disponibles para esta preferencia porque ya se han agotado para el año fiscal. 

 Fechas para enviar aplicaciones de Ajuste De Estatus

Cada mes el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos emite las fechas en que es posible enviar aplicaciones de Ajuste de Estatus dentro de los Estados Unidos en cada una de las preferencias, siempre que esta persona se encuentre en un estatus migratorio que le permita proceder a ajustar estatus dentro de los Estados Unidos. Esta informacion se encuentra en la pagina www.uscis.gov/visabulletininfo

Este boletín mensual emitido por USCIS, establece cual cuadro Fechas de Acción Final o Fechas de Envió de Aplicaciones puede ser usado para cada categoría de preferencia familiar o preferencia de trabajo.